Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w Anglii?

Rozmowa kwalifikacyjna w Wielkiej Brytanii

Wiele osób pisze do mnie z pytaniem, jak szybko znaleźć pracę na Wyspach oraz jak przygotować się do rozmowy z brytyjskim pracodawcą. Z racji tego, że w swojej karierze odbyłem już kilka rozmów rekrutacyjnych w Wielkiej Brytanii, postanowiłem podzielić się z Wami moimi doświadczeniami. Zobaczcie, jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej na Wyspach, o co mogą Was pytać i jakich odpowiedzi udzielać, by odnieść sukces.

Zacznij od podstaw

Zanim otrzymacie jakiekolwiek zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, musicie wyrazić swoje zainteresowanie oferowanym stanowiskiem pracy. Pierwszym krokiem jest więc wysłanie CV. Pamiętajcie jednak, że to brytyjskie resume różni się od tego polskiego. O tym, jak je przygotować dowiecie się, odwiedzając bloga Omni Finances, tam też czeka na was gotowy zestaw wskazówek gdzie i jak szukać pracy w Anglii.

Gdy zadzwoni telefon…

Gdy otrzymacie telefon z zaproszeniem na interview, w pierwszej kolejności musicie, dowiedzieć się czegoś więcej o potencjalnym miejscu pracy. Poszukajcie informacji o firmie, a także o osobie, która będzie przeprowadzać rozmowę. Niezbędnym narzędziem do tego jest Internet. Wiadomości możecie pozyskać z oficjalnej strony firmy, mediów społecznościowych czy for internetowych. To, co na pewno musicie wiedzieć w trakcie rozmowy z brytyjskim pracodawcą to: czym zajmuje się firma, w której chcesz pracować, kim są jej klienci, jaki to rodzaj organizacji, jakie obowiązki wiążą się z proponowanym stanowiskiem oraz jak wasze umiejętności mogą przydać się w firmie.

Dowiedz się jak będzie wyglądać rozmowa

Tradycyjny wywiad to tylko jeden z modeli rozmowy rekrutacyjnej. Nie jest jednak powiedziane, że zostanie on zastosowany w trakcie waszego interview. Jeżeli nie chcecie więc być zaskoczeni jego formą, dopytajcie na samym początku, jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny i kto będzie w nim uczestniczył. Z mojego doświadczenia wynika, że jeżeli bierze w nim udział manager działu, w którym staracie się o pracę, rozmowa będzie bardziej szczegółowa, obecność tylko osoby z HR zapowiada, że możecie liczyć na mniej szczegółowe pytania merytoryczne, co nie oznacza, że macie się do nich nie przygotowywać.

Przygotuj niezbędne dokumenty

Na rozmowę do brytyjskiego pracodawcy wybierzcie się uzbrojeni w CV lub wypełniony formularz aplikacyjny. Zabierzcie ze sobą również referencje (jeśli je posiadacie), dyplomy oraz prawo jazdy. Przydatne mogą też okazać się notatki, z podpowiedziami.

Opracuj odpowiedzi na pytania

Pytania, jakie mogą paść w trakcie rozmowy, są bardzo różne. Jednak niemal na 100% zostaniecie poproszeni o opowiedzenie o sobie i rozwinięcie tego, co napisaliście w CV w rubryce profil osobowościowy. Z racji tego, że Polacy nie za bardzo lubią mówić o sobie, warto przygotować i poćwiczyć odwodzi na to pytanie w domu. Pamiętajcie, aby odpowiedzią nie było opowiadanie o życiu prywatny, czy wyszczególnianiu powodów, dla których zdecydowaliście się na emigrację. Najlepiej jest opowiedzieć o swoich osiągnięciach zawodowych i poprzeć je przykładami, podać swoje mocne strony oraz wyjaśnić, dlatego jesteście idealnymi kandydatami na dane stanowisko.

Oprócz próby o opowiedzenie o sobie często możecie się także spotkać z takimi pytaniami, jak:
Why are you interested in this role?
What do you want to do in your next role?
Why would you like to work for this organisation?
What do you want to be doing in your career in 5 years time? Why?
What do you know about the company?
What does the teamwork mean for you?
What initiative have you shown towards your career?
What are your weaknesses? What are you doing about them?
What have you learnt from your previous positions?

Nie zapominaj o żelaznych zasadach

Zarówno w Polsce, jak i w Wielkiej Brytanii w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, dobrze widziane jest przestrzeganie zasad savoir vivre. Jeżeli chcecie wywrzeć dobre wrażenie, ubierzcie się odpowiednio, bądźcie punktualni i nie panikujcie. Liczy się uśmiech i pozytywne nastawienie. Pamiętajcie, że interview to czasie kiedy pracodawca może poznać was, a wy jego.

Napisz podziękowania

Spodobało się wam na rozmowie kwalifikacyjnej? Widzicie się tym zespole i na tym stanowisku? Napiszcie list z podziękowaniem za rozmowę kwalifikacyjną tzw. Thank You Letter. Dzięki temu pokażecie, że doceniacie pracodawcę, poświęcony Wam czas i okazane zainteresowanie. Pisząc, taki list sprawicie, że zostaniecie zapamiętani oraz zbudujecie pozytywne relacje z potencjalnym pracodawcą. List (email) powinien mieć sympatyczny ton i nawiązywać do odbytej rozmowy.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *